嘉定区持续建设大学生就业见习基地 留用率超过50%

　　刚走出学校的毕业生现在求职都比较困难，其中最主要的原因之一就是缺乏必要的工作经验以及社会活动经验，因此如果能在毕业之后先进行一段时间的工作见习对于毕业生日后求职就会起到很大的帮助。近年来，嘉定区一直在积极打造大学生就业见习基地。今年，位于安亭镇上海蔚来汽车有限公司成为上海市新增的大学生就业见习基地之一。

　　10月10日下午，记者来到位于安亭镇的蔚来试验中心，看到一些汽车工程技术岗位的见习学员正在导师的指导下学习车辆拆装、台架搭建和自动驾驶测试等技能。

　　蔚来汽车工程技术人员和文员两种见习岗位均由19名经验丰富的带教老师负责，旨在让学生直接参与到整车的研发工作中。蔚来人力资源资深总监葛欣表示:“我们注重见习生的培养，希望他们能够快速融入团队，并为企业的发展做出贡献。”刘豪是上海电子信息职业技术学院2023届毕业生，今年初，他通过学校推荐进入蔚来大学生就业见习基地进行见习。除了完成既定的工作外，针对不熟悉的工作内容，刘豪还会在下班之后主动留下，巩固所学的技能。他的勤奋和努力得到了不少老员工的认可和赞赏，也因此获得了更多的与“老法师”取经的机会。几个月过去，刘豪的专业能力得到了快速提升。

　　和刘豪一样，邱逸鸣也是今年的应届毕业生。经过几个月的沉浸式学习，不仅接触到先进的行业知识，更直接参与新车研发项目落地，获得感满满。今年6月，他们顺利收到了蔚来的留用通知。

　　今年以来，蔚来大学生见习基地累计录用见习学员77人，留用率56%。“我们需要人才补给，学生需要就业机会，这是双向共赢的事情。未来我们会释放更多见习岗位，为年轻人提供机会。”葛欣说。

　　随着越来越多嘉定企业建设见习基地，学校教育与就业链接更加紧密。“我们通过‘嘉定人社’微信公众号、‘嘉定职介365’招聘群、街镇工作人员加大宣传就业见习补贴政策，并定期邀请有意向的企业参加专场的政策培训会，持续推进大学生就业见习基地的建设。”区就业促进中心指导师李蓓佳表示。

　　事实上，大学生就业见习基地的建设只是嘉定高校毕业生就业服务的一个缩影。为助力2023年嘉定区应届高校毕业生就业，嘉定特别制定了2023年全区应届高校毕业生公共就业服务专项行动方案，紧扣全覆盖、精服务、帮就业的高校毕业生就业目标任务，推行“五个一”基本服务举措，即建立一个供需信息库，推送一封就业助力信，开设一片宣传服务专区，升级一张线上求职网，开展一系列专项就业创业培训服务活动。

　　为理清离校未就业应届高校毕业生的情况，区人社局指导各街镇对这一群体建立“一人一档”。此外，区就业促进中心还打造“招聘+面试+指导+推介”全方位就业服务模式，以电话联系、上门走访等方式，逐一了解暂未实现就业的毕业生的就业心态、求职意愿、目前所面临的就业阻碍等，为他们提供政策宣传、职业指导及岗位推介等服务。“我们以短信、微信、电话等途径将岗位送达到每个毕业生手中，为他们提供专场招聘的面试机会。”李蓓佳介绍。

　　今年1—9月，嘉定共开展了158场面向高校毕业生的招聘活动，全面推进大学生就业工作。